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教育企画スタッフ

仕事内容

2020年4月に発足した企業内教育組織として、主に人材開発を通して、国内外グループ(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決を支援したい人を求めています。教育系コンサルティング、人材開発、教育研修のご経験のある方は歓迎です。


国内外の社内教育制度・研修

  • 企画、実行、効果検証及び分析まで幅広く担当します。(現在は主にオンライン研修が主流です)


社員が能動的に学習する仕組みづくり

  • ラーニングマネジメントシステム(LMS)などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり

  • 学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進

  • 英語力向上のための学習風土醸成活動の企画・推進


>>部門と仕事のご紹介ページもご覧ください。


​必須要件

  • 大学卒以上

  • 社会人経験3年以上


1⃣メンバークラス

  • 英語力(TOEIC 600点以上相当)

  • 企業で社員教育を企画、運営した経験(2年以上)


2⃣ハイクラス

  • 英語力(TOEIC 730以上)

  • 事業会社における人材育成企画の経験5年以上(あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験)

  • 企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識

​歓迎要件

1⃣メンバークラス

  • 教育系コンサルでの実務経験

  • 学習コンテンツの開発・提供・実行


2⃣ハイクラス

  • 経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験

  • 組織開発、企業風土改革を行った経験

  • 自ら講師として登壇した経験

​勤務地

千葉県松戸市(本社)
※リモート勤務(テレワーク)も可能で、千葉県外に在住の方も転居不要で勤務できます。(応相談)
将来、海外勤務の可能性もあります。


>>さらに詳しくはオフィス案内ページをご覧ください。

​雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の処遇変更は無し

​賃金形態

月給制

​年収

ご経験に応じて個別に設定させていただきます

​諸手当等

通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り)、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他

​試用期間

有り(3ヶ月)

​勤務時間

  • 所定労働時間:7時間55分 

  • フレックスタイム制:有り(コアタイム無し)

​休日休暇

  • 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日(年末年始及びG.W.含む)

  • 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

  • 有給休暇:入社3ヶ月経過後 7日~15日(翌年以降最大20日)


>>さらに詳しくは働く環境ページをご覧ください。

​福利厚生

  • 社会保険完備

  • 従業員持株会

  • 財形貯蓄

  • 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能)

  • ガーデンパーティーなど

  • 社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなどの各種福利厚生施設


>>さらに詳しくは福利厚生ページをご覧ください。

​各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

応募方法と採用までの
​流れはこちら

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よくあるご質問は
こちら

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