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法務(企業法務)

仕事内容

当社グループの企業活動において発生する業務への法的支援を担当していただきます。


  • 各種基本取引契約書(英文を含む)のレビュー、法的アドバイス

  • 法的紛争の訴訟管理

  • 実務上起こる各種問題(品質問題、納期問題等)に対する法的アドバイスの提供

  • 各種契約書(機密保持契約およびその他のサービス契約)の起案、作成、確認

  • 契約、独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などの法的な問題についてコンプライアンス教育の立案・提供

  • 海外の製造・販売子会社の設立・運営の支援

  • 海外の製造・販売子会社の法務・コンプライアンス体制の構築・支援

  • 社内各種プロジェクトへの法的支援

  • 法的調査その他特命事項の遂行


>>部門と仕事のご紹介ページもご覧ください。

​必須要件

  • 大学卒以上

  • 社会人経験3年以上

  • 英語スキル(TOEIC730点以上)

  • 企業法務経験3年以上または法科大学院を卒業していること

  • 一般的な法知識

  • MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力

​歓迎要件

  • 弁護士資格(日本、米国、中国等)

  • 製造業での法務経験

  • 取引法務業務の経験

  • 英文契約の作成・レビューの経験

  • 法律事務所での職務経験

​勤務地

千葉県松戸市(本社)
※リモート勤務(テレワーク)も可能で、千葉県外に在住の方も転居不要で勤務できます。(応相談)
将来、海外勤務の可能性もあります。


>>さらに詳しくはオフィス案内ページをご覧ください。

​雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の処遇変更は無し

​賃金形態

月給制

​年収

ご経験に応じて個別に設定させていただきます

​諸手当等

通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り)、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他

​試用期間

有り(3ヶ月)

​勤務時間

  • 所定労働時間:7時間55分 

  • フレックスタイム制:有り(コアタイム無し)

​休日休暇

  • 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日(年末年始及びG.W.含む)

  • 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

  • 有給休暇:入社3ヶ月経過後 7日~15日(翌年以降最大20日)


>>さらに詳しくは働く環境ページをご覧ください。

​福利厚生

  • 社会保険完備

  • 従業員持株会

  • 財形貯蓄

  • 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能)

  • ガーデンパーティーなど

  • 社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなどの各種福利厚生施設


>>さらに詳しくは福利厚生ページをご覧ください。

​各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

応募方法と採用までの
​流れはこちら

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よくあるご質問は
こちら

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