経理(ERP導入)
仕事内容
■期待する役割
当社の会計業務(業務フロー・システム)の理解とこれまでのご経験・スキルをもとに以下の役割を期待します。海外拠点ともやり取りがあるグローバルな環境で業務ができます。
①次世代ERP導入プロジェクトに参画、当社グループ(子会社含む)の会計業務の現状と将来あるべき姿を検討し、システム構築及び導入を実施し、ERPシステムの刷新(業務改革を含む)に貢献いただくこと。
②会計領域のシステム検討・業務遂行にあたり、社内関係者(販売領域、生産管理領域)とコミュニケーションをとりながら、タッチポイントの整合・調整を実施すること。
■具体的な業務内容
次世代ERP導入プロジェクトに参画し、下記の業務を務めていただきます。
・ERP会計領域の現行業務・システム分析、あるべき業務・システム検討、システム要求定義の策定
・システム導入(海外子会社を含む)、会計の定型業務への落とし込み
・システム導入後のサポート業務
なお、プロジェクト完了後、経営管理部門で制度会計(単体決算、連結決算、国内外の子会社決算サポート)や管理会計を担当していただくことを想定しております。また、将来、海外出向を希望される方を歓迎します。
必須要件
・ERP導入プロジェクト経験
・事業会社での経理実務経験5年以上(製造業であれば尚可)
歓迎要件
・ERP以外のシステム導入経験(予算管理システム、経費精算システム等)
・簿記2級
・TOEIC500点以上相当の英語力
勤務地
千葉県松戸市(本社)
※リモート勤務(テレワーク)も可能で、千葉県外に在住 の方も転居不要で勤務できます。(応相談)
※将来、海外勤務の可能性もあります。
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の処遇変更は無し
賃金形態
月給制
年収
ご経験に応じて個別に設定させていただきます
諸手当等
通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り)、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他
試用期間
有り(3ヶ月)
勤務時間
所定労働時間:7時間45分
フレックスタイム制:有り(コアタイム無し)
休日休暇
休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日(年末年始及びG.W.含む)
休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇:入社3ヶ月経過後 7日~15日(翌年以降最大20日)
福利厚生
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能)
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなどの各種福利厚生施設
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険