就活ハラスメント防止に向けた取り組み

マブチモーターは、「国際社会への貢献とその継続的拡大」という企業理念のもと、すべての人の人権と多様性を尊重した企業活動を推進しています。

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採用活動においても、就職活動中の皆さま一人ひとりをかけがえのない個人として尊重し、公平性・透明性・誠実さを大切にした選考を行っています。

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当社は、応募者の人格や尊厳を損なういかなる行為も認めません。性別、年齢、国籍、障がい、性的指向・性自認、信条、出身校等を理由とした差別的な取扱いはもちろん、威圧的な言動や不適切な質問、就職活動における自由な意思決定を妨げる行為など、あらゆるハラスメントの防止に努めています。

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また、採用活動に関わる社員に対して継続的な啓発・教育を行い、人権尊重の視点に立った適切なコミュニケーションと公正な採用活動の徹底に取り組んでいます。