社内教育の企画と実行
仕事内容
社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当いただきます。
具体的な業務内容
・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施
・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析
必須要件
・大学卒以上
・TOEIC500点以上推奨
・事業会社における人材育成企画に関する5年以上の経験
あるいは、人事コンサルティングとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験
・企業における社員教育に関する仕組みづくりの知識
歓迎要件
・会社経営、事業の課題からAsIsとToBeを整理し、企業の人材育成におけるグランドデザインを行った経験
・組織開発、企業風土改革を行った経験
・自ら講師として登壇した経験
勤務地
千葉県松戸市（本社）
※リモート勤務（テレワーク）も可能で、千葉県外に在住の方も転居不要で勤務できます。（応相談）
※将来、海外勤務の可能性もあります。
雇用形態
正社員（試用期間：３ヶ月）※試用期間中の処遇変更は無し
賃金形態
月給制
年収
ご経験に応じて個別に設定させていただきます
諸手当等
通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り）、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
試用期間
有り（３ヶ月）
勤務時間
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）
休日休暇
休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日（年末年始及びG.W.含む）
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社３ヶ月経過後 ７日～15日（翌年以降最大20日）
福利厚生
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなどの各種福利厚生施設
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
