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経営企画(ハイクラス)

仕事内容

経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。

■具体的な業務内容

・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援

・全社経営計画・全社方針の策定、及び展開支援

・全社組織に関する企画提案と実行

・重要会議(経営会議、COO会議、事業計画策定会議等)における経営意思決定への参画、及び事務局業務

・経営層からの特命業務対応支援

​必須要件

・経営コンサルタント経験(3年~5年)

・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力

・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力

・TOEIC600点以上相当の英語力

​歓迎要件

・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力

・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力

​勤務地

千葉県松戸市(本社)

※リモート勤務(テレワーク)も可能で、千葉県外に在住の方も転居不要で勤務できます。(応相談)

​雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の処遇変更は無し

​賃金形態

月給制

​年収

ご経験に応じて個別に設定させていただきます

​諸手当等

通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り)、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他

​試用期間

有り(3ヶ月)

​勤務時間

  • 所定労働時間:7時間45分

  • フレックスタイム制:有り(コアタイム無し)

​休日休暇

  • 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日(年末年始及びG.W.含む)

  • 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

  • 有給休暇:入社3ヶ月経過後 7日~15日(翌年以降最大20日)

>>さらに詳しくは働く環境ページをご覧ください。

​福利厚生

  • 社会保険完備

  • 従業員持株会

  • 財形貯蓄

  • 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能)

  • ガーデンパーティーなど

  • 社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなどの各種福利厚生施設

>>さらに詳しくは福利厚生ページをご覧ください。

​各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

応募方法と採用までの
​流れはこちら

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よくあるご質問は
こちら

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