本採用サイトに「女性エンジニア座談会」を公開しました2025年1月30日読了時間: 1分マブチモーターでは、様々な部門で技術系の女性社員が活躍しています。その中から3人の社員が集まり、技術職ならではのエピソードや働く環境、今後のキャリアビジョンについて本音で語ってもらいました。「女性エンジニア座談会」の様子は、下記リンク先よりぜひご覧ください。 女性エンジニア座談会|マブチモーター株式会社採用サイト
社員の主体的な挑戦とキャリア形成を支援する「キャリアデザイン制度」の取り組みを本格展開 -社内公募制度を10月より開始-マブチモーター株式会社は、2026年より、社員一人ひとりの主体的な挑戦とキャリア形成を支援する「キャリアデザイン制度」を導入しています。キャリアデザインシートの運用や上司とのキャリア面談を通じて将来のありたい姿を言語化する取り組みに加え、2026年10月より、社内公募制度を開始しました。 当社は「自らの心にモーターを持ち、イノベーションを生み出せる人材」を求める人物像と定義し、人的資本への取り組み
社員の資産形成支援及び福利厚生の充実を目的に「職場つみたてNISA」を導入マブチモーター株式会社は、社員の中長期的な資産形成を支援し、福利厚生の更なる充実を図るため、2026年10月より「職場つみたてNISA」を導入しました。 近年、資産形成の重要性が高まるなか、当社では、社員一人ひとりが将来への不安なく安心して長く働き続けることを可能とするために、中長期の資産形成を支援することが重要であるという考えのもと、会社の成長とその成果を共有する「従業員持株会」、老後を見据えた
動きのトビラ:「ABUロボコン2026」大会レポート記事を公開しましたものづくり応援サイト「動きのトビラ」の新しい記事「国や地域を越えて技術を競い、学び合う! ABUロボコン2026」を公開しました。 当記事では、8月23日に香港で開催された、当社が協賛する「ABUアジア・太平洋ロボットコンテスト」の様子をはじめ、学生と当社社員との交流や、学生たちが技術を共有し、学び合う技術交流会などについてご紹介しています。 ぜひ、以下のリンクよりご覧ください。 記事リンク:動き